Educação, raça e desigualdades de recompensas

Abstract

Estudos e pesquisas sobre desigualdade racial apontam a baixa presença de negros — pretos e pardos — no ensino superior no Brasil, sobremaneira nas universidades públicas. As desigualdades constatadas no acesso à educação e ao mercado de trabalho para não brancos podem indicar a necessidade de mudanças nos rumos das políticas públicas, como a utilização das ações afirmativas, bem como na forma de aplicação dessas medidas. Para tanto, o estudo
comparado sobre as práticas discriminatórias que ensejam a desigualdade racial nos Estados Unidos serve de apoio à reflexão sobre as desigualdades entre os grupos de cor no Brasil e sustenta a existência da discriminação racial ao estilo brasileiro. Mesmo que o acesso educacional ao nível superior, no Brasil, seja restrito até para brancos, a distância da posição dos negros neste acesso é significativamente expressiva. A maioria das pesquisas, portanto,  conflui no sentido de apontar uma forte desigualdade racial no acesso à educação e, consequentemente, ao mercado de trabalho no que tange às posições que pagam melhores
salários.